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Un reporte publicado esta semana revela que los trabajadores perciben que el uso intensivo de inteligencia artificial está erosionando sus propias capacidades. El hallazgo llega en un momento en que el sentimiento gen…
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Una investigación reciente de EY advierte que el 75% del talento clave abandona las organizaciones tras procesos de fusión o adquisición. En un contexto de actividad creciente de M&A, los equipos de Recursos Humanos e…
Un reporte de D2L publicado esta semana revela que las expectativas de productividad para puestos de entrada han aumentado significativamente a causa de la inteligencia artificial. Casi un tercio de los profesionales …
Una nueva encuesta de Monster confirma que la mayoría de los trabajadores considera que su empleo afecta negativamente su salud mental. Los departamentos de RRHH enfrentan un momento crítico para revertir esta tendenc…
El ecosistema tecnológico de recursos humanos está siendo rediseñado por los propios proveedores, muchas veces sin la participación activa de los equipos de RRHH. Si tu área espera que alguien te informe sobre los cam…
Por segundo mes consecutivo, la inteligencia artificial encabezó las razones de recortes de empleo en Estados Unidos durante abril de 2026, representando el 26% del total de despidos. Una señal de alerta que los depar…
Las plataformas tecnológicas que sostienen los procesos de recursos humanos están siendo rediseñadas por los propios proveedores, muchas veces sin involucrar a los equipos de RRHH que las usan a diario. Recuperar esa …
Los sistemas tecnológicos que sostienen la gestión de personas se están transformando a un ritmo que supera la capacidad de respuesta de muchos departamentos de RRHH. Si tu equipo espera que los proveedores te expliqu…
Las áreas de Recursos Humanos enfrentan en 2025 una convergencia de presiones: el aumento silencioso del agotamiento laboral, una generación de recién graduados que siente que sus roles no aprovechan su potencial, y c…