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Adoptar herramientas de inteligencia artificial para selección o evaluación de personal no transfiere la responsabilidad legal al proveedor del software. Esta semana, HR Dive y HR Executive publicaron análisis converg…
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La inteligencia artificial fue citada como la principal causa de despidos en Estados Unidos por tercer mes consecutivo, según datos publicados esta semana. El fenómeno plantea preguntas urgentes para los departamentos…
Un reporte reciente basado en casi 90.000 evaluaciones confirma que lo que los empleados dicen saber sobre inteligencia artificial dista significativamente de lo que realmente saben hacer. Para los equipos de RRHH en …
La inteligencia artificial se está integrando en los procesos de recursos humanos a un ritmo que supera con creces la capacidad regulatoria de las organizaciones. Según HR Executive, lo que más rezaga no es la tecnolo…
El avance acelerado de la inteligencia artificial en los entornos laborales está agudizando las necesidades de salud mental de los empleados. Sin embargo, según advierte esta semana la directora de personas de Headspa…
Un reporte publicado esta semana revela que los trabajadores perciben que el uso intensivo de inteligencia artificial está erosionando sus propias capacidades. El hallazgo llega en un momento en que el sentimiento gen…
Una investigación reciente de EY advierte que el 75% del talento clave abandona las organizaciones tras procesos de fusión o adquisición. En un contexto de actividad creciente de M&A, los equipos de Recursos Humanos e…
Un reporte de D2L publicado esta semana revela que las expectativas de productividad para puestos de entrada han aumentado significativamente a causa de la inteligencia artificial. Casi un tercio de los profesionales …
Una nueva encuesta de Monster confirma que la mayoría de los trabajadores considera que su empleo afecta negativamente su salud mental. Los departamentos de RRHH enfrentan un momento crítico para revertir esta tendenc…
El ecosistema tecnológico de recursos humanos está siendo rediseñado por los propios proveedores, muchas veces sin la participación activa de los equipos de RRHH. Si tu área espera que alguien te informe sobre los cam…
Por segundo mes consecutivo, la inteligencia artificial encabezó las razones de recortes de empleo en Estados Unidos durante abril de 2026, representando el 26% del total de despidos. Una señal de alerta que los depar…
Las plataformas tecnológicas que sostienen los procesos de recursos humanos están siendo rediseñadas por los propios proveedores, muchas veces sin involucrar a los equipos de RRHH que las usan a diario. Recuperar esa …