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Un análisis publicado esta semana por HR Executive revela que las principales compañías de software —incluidas Salesforce, ServiceNow y Workday— generan cerca de 3.5 veces más ingresos por empleado que las empresas pr…
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Un nuevo informe identifica que las brechas de capacitación en trabajadores de primera línea están obstaculizando la preparación real de la fuerza laboral. El problema no es solo de acceso a formación, sino de pertine…
El uso corporativo de inteligencia artificial y la recopilación de datos sensibles de empleados están abriendo flancos legales que los departamentos de RRHH aún no tienen cubiertos. Mientras la supervisión federal afl…
Los directores de Recursos Humanos mantienen una confianza elevada en la contratación, pero están estrechando significativamente el alcance de sus búsquedas hacia perfiles muy concretos. Esta tendencia, documentada es…
Adoptar herramientas de inteligencia artificial para selección o evaluación de personal no transfiere la responsabilidad legal al proveedor del software. Esta semana, HR Dive y HR Executive publicaron análisis converg…
Un reporte reciente basado en casi 90.000 evaluaciones confirma que lo que los empleados dicen saber sobre inteligencia artificial dista significativamente de lo que realmente saben hacer. Para los equipos de RRHH en …
La inteligencia artificial se está integrando en los procesos de recursos humanos a un ritmo que supera con creces la capacidad regulatoria de las organizaciones. Según HR Executive, lo que más rezaga no es la tecnolo…
El avance acelerado de la inteligencia artificial en los entornos laborales está agudizando las necesidades de salud mental de los empleados. Sin embargo, según advierte esta semana la directora de personas de Headspa…
Un reporte publicado esta semana revela que los trabajadores perciben que el uso intensivo de inteligencia artificial está erosionando sus propias capacidades. El hallazgo llega en un momento en que el sentimiento gen…
Una investigación reciente de EY advierte que el 75% del talento clave abandona las organizaciones tras procesos de fusión o adquisición. En un contexto de actividad creciente de M&A, los equipos de Recursos Humanos e…
Un reporte de D2L publicado esta semana revela que las expectativas de productividad para puestos de entrada han aumentado significativamente a causa de la inteligencia artificial. Casi un tercio de los profesionales …
Una nueva encuesta de Monster confirma que la mayoría de los trabajadores considera que su empleo afecta negativamente su salud mental. Los departamentos de RRHH enfrentan un momento crítico para revertir esta tendenc…