Software de testes
psicométricos para recrutar o melhor candidato
Algumas
características da plataforma são:
- 31 testes psicométricos disponíveis e 285 competências.
- Validação de identidade de candidatos.
- 4 tipos de relatórios diferentes.
- Plataforma disponível 24/7 no PC, smartphone, tablet, etc.
Ver relatórios de testes psicométricos Preços de testes psicométricos
Pedido
de informação
Por que milhares de empresas em todo o mundo preferem PsicoSmart?
Com PsicoSmart desde o primeiro dia você agilizará o seu processo de seleção.
Clique em cada uma das caixas e descubra como alcançar isso!
filter_1Conheça o cargo e as
competências necessárias.
Compreender o cargo e suas competências
Conhecer as competências
necessárias para desempenhar com sucesso um cargo de trabalho não é
fácil, mesmo para alguns especialistas, por isso o PsicoSmart possui uma lista de
62 cargos pré-carregados, nos quais cuidadosamente foram selecionadas as
competências genéricas necessárias para cada cargo.
Apenas
tens de seleccionar o cargo que queres ocupar e o sistema atribuirá as
competências que devem ser avaliadas, poderás editar as competências
de acordo com as tuas necessidades.
Consultoria e suporte
Se surgirem dúvidas sobre o tipo de cargo, o
processo de recrutamento ou como usar o sistema. Não se preocupe, um dos nossos
executivos estará disponível para ajudá-lo.
Nossa equipe de
consultores e suporte técnico está sempre se atualizando, queremos lhe
oferecer o melhor atendimento.
filter_2Avalie o candidato, realize entrevistas
online.
Aplicação de testes psicométricos
PsicoSmart possui 31 exames
psicométricos padronizados para recrutamento e seleção de pessoal.
Esses testes medem 285 competências, que você poderá identificar em
seus candidatos.
Identificar o melhor candidato nunca foi tão
simples.
| Testes | Área que medem |
|---|---|
| TERMAN, DOMINOS, RAVEN, BARSIT |
Inteligência |
| KOSTICK, IPV, GORDON, 16FACPER |
Personalidade e vendas |
| CLEAVER, LIFO |
Comportamento |
| ZAVIC, ALLPORT, HONESTIVALUES |
Valores pessoais e interesses |
| MOSS |
Liderança |
| 10FIG |
Competências administrativas e digitais |
| TRABEQ (Nova prova) |
Trabalho em equipe |
| EMOTINT (Nova prova) |
Inteligência
emocional |
| FLEXIADAP (Nova prova) |
Adaptação e gerenciamento de
mudanças no ambiente de trabalho |
| CONFLIRE (Nova prova) |
Solução de conflitos no
ambiente de trabalho |
| EVALUTIME (Nova prova) |
Administração eficaz do
tempo no ambiente de trabalho |
| EFECTICO (Nova prova) |
Comunicação eficaz no
ambiente de trabalho. |
| LIDERESIA (Nova prova) |
Liderança no ambiente de
trabalho |
| SELLEVAL (Nova prova) |
Habilidades comerciais e de
vendas |
| CLIENFOCUS (Nova prova) |
Foco no Cliente |
| GESTISO (Nova prova) |
Gestão eficaz de recursos
econômicos e
materiais |
| INNOVACRE (Nova prova) |
Inovação e criatividade no
ambiente de trabalho. |
| MANAGERSKILL (Nova prova) |
Habilidades Gerenciais |
| NEGOVAL (Nova prova) |
Negociação no contexto
laboral |
| Socialinte (Nova prova) |
Inteligência Social |
| TALENMA (Nova prova) |
Tomada de decisões e
resolução de problemas |
| STABILIEVAL (Nova prova) |
Estabilidade no emprego |
Entrevista em
vídeo aos seus candidatos
Uma das partes mais importantes no
processo de recrutamento é a de entrevistar o candidato, o que nem sempre
é possível devido à residência ou à agenda do
candidato e do recrutador.
Com o PsicoSmart, você poderá agilizar
esse processo ao agendar entrevistas em vídeo em tempo real com seus
candidatos.
