Implementa Plusoria en tu empresa u organización y

da seguimiento efectivo
a los indicadores KPI´s
evalúa el desempeño de
todos tus colaboradores


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Algunos de nuestros clientes


Asigna y mide los objetivos organizacionales KPI´s de tu empresa u organización

Los KPIs (Key Performance Indicators, o Indicadores Clave de Desempeño en español) son medidas numéricas utilizadas para evaluar el rendimiento de una empresa o departamento en relación con objetivos específicos. Estos indicadores se pueden utilizar para medir el progreso hacia objetivos a corto y largo plazo o para comparar el rendimiento de la empresa con el de la competencia.

Asignar estos objetivos y darles seguimiento llega a ser complicado para algunas organizaciones y empresas es por ello que hemos creado Plusoria, nuestro sistema online es su aliado estratégico al momento de administrar los objetivos KPI´s ya que por medio de la metodología S.M.A.R.T. ayuda a las empresas a establecer metas claras y concretas que sean fáciles de medir y alcanzar. También es útil para evitar la tentación de establecer metas poco realistas o demasiado ambiciosas, lo que puede ser frustrante y desmotivador.

Plusoria es una herramienta valiosa para la toma de decisiones y ayuda a las empresas a identificar áreas de oportunidad y a establecer metas y objetivas más ambiciosos, todo esto de manera rápida y efectiva.

Algunos de los beneficios de implementar Plusoria en tu empresa u organización:

Mide el desempeño de tus empleados

Plusoria te ayudará a asignar los objetivos organizacionales de tus colaboradores y darles seguimiento de manera sencilla y funcional.





Identifica áreas de mejora

Con Plusoria podrás administrar de manera simple los indicadores de desempeño asignados a sus colaboradores, permitiendo un seguimiento oportuno de los mismos, dando dirección a los colaboradores sobre los aspectos a los que deberán de enfocarse.






Alcanza tus metas organizacionales

Con la implementación de Plusoria, lleva un seguimiento oportuno de los KPI´s y planes de mejora.




¿Cómo funciona Plusoria?



  Coordinador/Administrador

El proceso para utilizar Plusoria comienza en la cuenta de Coordinador, con los siguientes pasos se configura el sistema para utilizarlo por primera vez, en el futuro no sera necesario realizar estos pasos de nuevo.

filter_1 Registra el personal y sus puestos

filter_2 Configura conductas observables

filter_3 Envía accesos del sistema a los empleados

filter_4 Analiza los resultados de desempeño




 Supervisor

Cada supervisor se encargara de asignar, evaluar y dar seguimientos a los objetivos de su personal periodo a periodo, esta etapa se llevan a cabo lo siguientes pasos.

filter_1 Asigna objetivos al personal

filter_2 Da seguimiento a los objetivos asignados

filter_3 Evalúa objetivos y retroalimenta al equipo de acuerdo con sus resultados




  Empleados

Cada empleado tendrá claro sus objetivos/actividades que deberá realizar periodo a periodo, esto ayudara a que todo el personal se enfoque en sus actividades .

filter_1 Consulta y realiza los objetivos asignados

filter_2 Realiza su autoevaluación de desempeño al finalizar cada periodo

filter_3 Recibe la evaluación de los objetivos por el jefe directo y la retroalimentación del periodo



Solicita una video demostración de Plusoria