Rapport HonestiValues
Certaines
caractéristiques de la plateforme sont :
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message
HonestiValues est un test d'honnêteté et de confiance, qui est
appliqué en ligne, évaluant 14 critères qui sont pertinents pour toute
organisation désirant préserver ses ressources humaines et économiques. Le
test d'honnêteté et d'intégrité HonestiValues montre des
données fiables et les rapports obtenus sont faciles à lire et à
interpréter.
Avec le test de confiance HonestiValues, vous pouvez identifier la
fiabilité du personnel avec lequel vous partagerez une relation professionnelle, et il
n'est pas nécessaire d'être un expert en la matière en raison de sa
facilité d'application et d'interprétation. Vous remarquerez sans aucun doute une
amélioration dans vos processus de sélection.
Actuellement, les entreprises se
préoccupent fortement des comportements que le capital humain peut ou non
présenter, surtout s'il s'agit de facteurs qui pourraient mettre en danger leurs
intérêts et même leur patrimoine.
C'est pourquoi il a renforcé
son orientation vers la recherche de collaborateurs, de partenaires et/ou de personnel de
confiance possédant des valeurs élevées et des principes basés sur
l'honnêteté. La prévention des risques est un facteur important qui permet
d'éviter la baisse de productivité, les pertes économiques, de temps et de
précieuses ressources.
Pourquoi les
entreprises préfèrent-elles HonestiValues ?
Application de test en ligne
HonestiValues est un système
100% en ligne, vous pourrez donc l'appliquer à l'heure qui vous convient depuis
l'endroit de votre choix.
Accès 24/7
Vous pourrez accéder pour
consulter les informations et/ou les résultats 24 heures sur 24, 7 jours sur 7,
à partir de n'importe quel appareil disposant d'un accès à
internet.
Envoi de
données par email et WhatsApp
Pour plus de
praticité pour vos évalués et pour vous, vous avez la
possibilité d'envoyer par e-mail les données d'accès ou via
WhatsApp.
Rapport en temps réel
Les informations sont stockées au fur et à mesure que l'évalué répond au test, de sorte qu'une fois terminé, le résultat obtenu peut être consulté.
Voici la liste des critères mesurés par le test HonetiValues.
Mesure la tendance de l'évalué à prendre des biens ou des biens immatériels qui ne lui appartiennent pas.
Mesurez la tendance qu'a l'évalué à offrir des incitations économiques, des cadeaux ou des faveurs pour obtenir quelque chose de la personne qu'il est corrompu.
Mesurez la tendance de l'évalué à s'engager et/ou à rester fidèle envers quelqu'un d'autre ; cela peut être un chef, un collègue, un membre de la famille, une entreprise ou une organisation.
Mesure la tendance de l'évalué à être cohérent avec ce qu'il dit, pense ou fait.
Mesure la tendance que peut présenter l'évalué envers la consommation, ou être d'accord avec l'utilisation de substances (légales ou illégales), sur le lieu de travail, pendant les heures de travail ou même en cas de présence des effets de la consommation.
Mesure la tendance que peut présenter l'évalué à intimider de manière sexuelle une autre personne à travers des signes, des phrases ou des mots suggestifs, voire même de manière physique.
Mesure la tendance du sujet évalué à susciter la peur, le mépris ou le découragement chez un collaborateur (de tout niveau hiérarchique) par le biais du harcèlement au travail, en faisant des blagues, en se moquant, en insultant et/ou en ridiculisant. Il peut s'agir d'une ou plusieurs personnes qui le pratiquent.
Mesure la tendance que pourrait présenter l'évalué à traiter d'une manière différente et nuisible une personne en raison de son genre, de ses croyances ou de son état physique.
Mesurer la tendance de l'évalué à présenter la capacité, ou à accepter de remettre en question les subordonnés sur les livraisons ou les comportements indésirables.
Mesure la tendance que peut présenter l'évalué à altérer ou cacher des informations dans le but de tromper celui à qui cela est livré.
Mesure la tendance que le candidat pourrait avoir à manifester un comportement honnête et juste, quel que soit la situation.
Évalue la tendance que pourrait présenter l'évalué à déformer la vérité afin d'éviter une situation inattendue.
Mesurez la tendance que l'évalué peut avoir à soutenir et/ou se joindre à une personne ou à un groupe de personnes dépourvus de principes moraux dans le but d'obtenir un bénéfice en échange.
Mesure la tendance que le sujet évalué pourrait avoir à réagir de manière agressive face à une situation d'irritation.
Mesure la tendance de l'évalué à réagir de manière agressive face à une situation de gêne.
Rapports
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utilisez-le et laissez-vous convaincre!
