Vorecol, 360
Feedback, logiciel pour appliquer l'évaluation à 360 degrés
améliorez la
productivité des
employés
vous pourrez identifier
les besoins en formation
accélérez le processus de
prise de décision
Voir des rapports de logiciel d'évaluation à 360 degrés Voir les coûts de Vorecol, 360 Feedback
Envoyez-nous
un message.
Nos clients
Avantages de mettre en œuvre notre logiciel d'évaluation à 360
degrés dans votre entreprise :
Caractéristiques du système
filter_1Évaluations à
360, 180
et 90 degrés
Évaluations de 360, 180 et 90 degrés
Selon le cas de chaque collaborateur, vous pourrez sélectionner le type d'évaluation à appliquer, qu'il s'agisse de 360, 180 ou 90 degrés, ainsi que les rôles sur lesquels un collaborateur évaluera un autre.
filter_2Comportements ou éléments
observables
Comportements ou éléments observables
Vorecol, 360 Feedback compte 40 compétences clés d'éléments organisationnels, les compétences se distinguent en 5 groupes:
- Directives.
- Leadership
- Personnel
- Professionnels
- Sociales
Chaque compétence comprend 10 comportements ou éléments observables, qui pourront être sélectionnés pour les questionnaires, c'est-à-dire que Vorecol, 360 Feedback dispose de 400 comportements que vous pourrez utiliser pour évaluer vos collaborateurs.
De plus, vous pourrez inclure les compétences et comportements spécifiques à votre organisation, en générant des questionnaires 100 % adaptés à vos besoins et exigences.
filter_3Reportage
Reportage
Tu recevras des rapports avec les résultats de l'évaluation :
Individuel
de chaque personne
évaluée où les forces et les domaines d'amélioration de
l'employé seront
affichés.
Appartement
Dans ce type de rapports,
l'état général d'un département ou d'une zone est
présenté, ce qui vous permet
d'identifier les généralités et de générer des plans
de développement et de
mettre en œuvre des plans de carrière et de succession si
nécessaire.
Global /
entreprise, ce rapport vous
aidera de manière facile et rapide à jeter un coup d'œil sur toute
l'entreprise pour savoir s'il y a
des comportements sur lesquels il faut travailler.
Comparatif par
périodes Avec
Vorecol, le feedback à 360 degrés vous permettra d'analyser de
manière exhaustive les
améliorations apportées d'une période à l'autre, vous
permettant ainsi d'identifier quels
aspects nécessitent une attention particulière et lesquels ont
montré une amélioration.
Profil
idéal, vous pourrez
sélectionner quelles compétences et contacts observables sont primordiaux
pour les postes de votre
entreprise ou organisation, notre système vous fournira un rapport comparatif
entre le profil idéal que
vous avez sélectionné et le résultat de vos employés. De
cette manière, vous
analyserez rapidement quelles compétences vos collaborateurs doivent
améliorer pour répondre au
profil idéal du poste.
Rapports détaillés
L'interprétation des données peut être donnée de manière personnelle ou générale.
Individuel:
Un rapport personnel est remis à chaque collaborateur, mettant en avant ses forces et les domaines d'amélioration de manière détaillée. Il est possible de générer un plan de développement professionnel dans ce même rapport afin que le chef et le collaborateur puissent formaliser leurs engagements d'amélioration.
Postes:
Avec des perspectives sur la zone, le département ou dans toute l'entreprise, ce rapport collecte des informations sur l'état général par poste, ce qui facilite l'identification des améliorations.
Comparatif entre périodes :
Tu peux faire une analyse générale des améliorations présentées entre une période et une autre, en identifiant quelles compétences nécessitent une focalisation et lesquelles ont montré une amélioration.
Profil idéal:
Vous pouvez définir quelles compétences et comportements observables sont indispensables pour certains postes, et le système de feedback à 360 degrés vous fournira un rapport avec la comparaison entre le profil que vous avez défini et les résultats de votre collaborateur, vous permettant de visualiser dans quelles compétences il devra travailler pour correspondre au profil idéal du poste.
Exemples de rapports
filter_4Accès
Accès
Vous pourrez accéder à la plateforme de feedback à 360 degrés depuis n'importe quel appareil avec accès à internet. Cela accélère le processus de réponse, car les évalués pourront répondre à l'évaluation depuis leur smartphone, leur tablette ou leur ordinateur.
filter_5 Support
Support
Nos consultants vous guideront tout au long du processus d'évaluation, que ce soit pour des questions sur l'outil ou la méthodologie. De plus, le système d'évaluation 360 degrés en ligne est équipé d'un chat où vous pourrez nous contacter facilement et rapidement.