Análisis de la efectividad de las pruebas psicométricas en la identificación de habilidades de liderazgo y su impacto en el rendimiento organizacional.
Analiza cómo las herramientas de bienestar financiero pueden influir en la satisfacción y compromiso de los empleados, contribuyendo a una menor rotación.
Analiza la relación entre los resultados de las pruebas psicotécnicas y la capacidad de los empleados para manejar situaciones de alto riesgo y estrés.